"အေလွ်ာက္ေကာင္းေတာ့ အေထာင္းသက္သာ" တဲ့။ အင္တာဗ်ဴးေတြမွာ Technical ပိုင္းေတြ ေမးတာက သိရင္သိသလို သိပါတယ္၊ မသိရင္မသိသလို မသိပါဘူး လို႔ ေျဖလိုက္လို႔ ရပါတယ္။ က်ေနာ္တို႔ အတတ္ပညာရွင္ အမ်ားစုက အတတ္ပညာကို ပဲ ေဇာက္ခ်လုပ္ခဲ့ေတာ့ HR ေမးခြန္းေတြ ေမးရင္ အေျဖေတြက နဲနဲ ကေမာက္ကမ ေတြျဖစ္တတ္ပါတယ္။ တခ်ိဳ႕က်ေတာ့လဲ Over-confident ေတြျဖစ္ၿပီး "ေတာရဲသား လူၾကားထဲ ဆြဲထုတ္" ဆိုသလိုလည္းျဖစ္တတ္ပါတယ္။ ကိုယ္ေျဖလိုက္တာက ရယ္စရာေတြ ျဖစ္ေနတတ္ပါတယ္။ တခါတေလ အင္တာဗ်ဴးသူေတြက What is your weakness? Tell me about something you failed. Why should I hire you? How do you define success? တို႔ ေကာက္ခါငင္ခါေမးတတ္ပါတယ္တဲ့။ ေမးေလ့ရွိတဲ့ ေမးခြန္း 64 မ်ိဳးေလာက္ ရွိပါတယ္တဲ့။ ဒီေတာ့ သူက ဘယ္လိုေတြ ေမးမလဲ ကိုယ္ကဘယ္လိုေတြေျဖရင္ အေကာင္းဆံုးျဖစ္မလဲ ဆိုတာ သိထားရင္ ပိုမေကာင္းေပဘူးလား။
ဒီမွာၾကည့္ၾကပါ။ (
Link)
2 comments:
thanks
koe!!!
xie xie... :P
Post a Comment